- 山东邦孚人力资源科技服务有限公司济南薪酬外包，济南人事代理，济南工资代发，灵活用工
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产品描述
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的*银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
意义编辑
1．有利于扩大银行资金来源，壮大支持城乡经济发展的资金力量。
2．有利于减少货币流通环节，使职工持币量降到*低限度。
3．有利于提高工作效率。工资转为活期储蓄后，减轻了银行与企业、企业与个人，个人与储蓄机构多次重复劳动，节约人力、物力，提高了工作效率。
4．有利于改变职工传统的消费观念，培养职工勤俭节约、计划用以的习惯，从而有利于加强社会主义精神文明建设。
5，有利于加快银行服务社会化的进程，同时，也有利于推进银行电子化进程。
6．有利于降低银行组织资金的成本，提高银行自身经济效益。
有关规定编辑
1．凡属全民和集体所有制单位，每月有固定收入的职工，经协商同意均可由银行办理代发工资业务。
2．银行应本着“方便群众，有利管理，注重效益”的原则，不断拓宽代发工资业务的范围。
3．银行代发工资的营业机构要与委托单位签订协议：沾，明确双方应负的责任，以及代发工资的时间、方式、方法、结算手续等有关事宜。
4．银行若委托单位办理木单位代发工资业务，则应子据代办业务的有关规定，付给一定的代办手续费。
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